Denuncian al Defensor del Pueblo de Posadas por acoso laboral y violencia de género

Las víctimas, por ahora tres aunque serían más, son empleadas en la institución encabezada por Alberto Penayo. Presentaron denuncias que involucran una serie de alegaciones que abarcan desde violencia verbal, faltas de respeto y discriminación hasta amenazas y acoso sexual, entre otras acusaciones.

La Dra Valeria Ocampo, la presidenta de la Asociación “Huellas de género Misiones”, Fernanda Fedeli y la secretaria adjunta del SOEMP, Graciela Benitez expresaron en conferencia de prensa sobre las denuncias realizadas: “Las denuncias tienen que ver con hostigamiento, acoso, maltratos, fue caratulado como violencia de género laboral, por eso lo detallado psicológica, moral, como se denomina simbólica sexual y patrimonial económica”.

Desde cuando vienen estas situaciones de acoso: “Esto viene pasando hace más de tres años, que es justamente todo lo que pasó después de que Penayo asumiera el cargo de Defensor del Pueblo. Estas chicas no se habían animado a denunciar, pero nosotros ya sabíamos que existían este tipo de situaciones. Durante estos tres años, fueron más las mujeres, específicamente, en las que se han presentado situaciones similares, pero siempre quedó en el relato y el miedo que tenían a perder su fuente laboral”.

Sobre el hostigamiento recibido, la Dra. Ocampo expresó: “Él las retaba, les decía: “Si ustedes llegan a hacer algo, yo sé que queda mi gente acá”, mensajes o comunicaciones respectivas al cuerpo de las chicas, “Si yo tuviese 20 años menos que vos saldría con vos”, estamos hablando del acoso como “tenés buen cuerpo, etc”. Daba golpeteos en la mesa, gritos, insultos a las empleadas”.

Acerca de la denuncia realizada, Ocampo informó: “Inicialmente se previó presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, que es un ámbito conciliatorio pero no obligatorio. Para las denunciantes, esto les resulta útil para demostrar la buena fe en su enfoque hacia la conciliación y la búsqueda de alternativas para abordar estas situaciones. El proceso está siendo gestionado a través de la oficina de violencia laboral, un observatorio que está bajo la jurisdicción del Ministerio de Trabajo. Aunque esta es una etapa conciliatoria, las víctimas posteriormente tienen la opción de recurrir a la vía judicial en materia laboral y, en caso necesario, incluso llevar el caso a la justicia penal”.

En cuanto a las denunciantes, expresaron que podría haber más: “Generalmente se va contra las mujeres, pero sí también hay trabajadores implicados que por supuesto no han hablado, pero sabemos que existen. También situaciones de violencia contra los trabajadores, ellas están contenidas las dos, están con tratamientos psiquiátrico. Esa es la situación, Ahora no se encuentran en la ciudad porque están con mucho miedo, por lo que puede llegar a pasar, el temor de la represalia. Están amenazadas”.

Agregaron: “Esto requiere un profundo cambio en todos los estamentos del Estado, sobre todo que se sancione y que no se les vuelva a permitir ocupar cargos públicos. Debe haber inhabilitación para cargos públicos en aquellos casos en los que se haya comprobado la existencia de violencia por razones de género en el ámbito laboral”.

Y para finalizar, expresaron: “Hay más víctimas, nunca se animan a denunciar, pueden contactarse con nosotros por las redes sociales, en Instagram de “Huellas de género Misiones”, también en facebook, siempre respondemos. Mi teléfono personal 374 – 530180, estamos para contener este tipo de situación a través del gremio, tenemos asesoría jurídica, tenemos un cuerpo de abogados y de letrados para también encaminarle a que los compañeros puedan hacer la denuncia”.

La conferencia se realizó en el Sindicato de Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) con la presencia de Graciela Benítez, secretaria adjunta, y Hugo Ferreira, secretario general. También fue parte Luis Holz en representación del  Movimiento de Inclusión Renovadora.